ECLI:NL:RBOVE:2017:1417 (Rechtspraak.nl)
Uit de rechtspraak van de afgelopen jaren blijkt dat het (nog steeds) mogelijk is om een min-/max-contract overeen te komen met werknemers. Rechtspraak toonde aan dat het daarbij wel noodzakelijk is dat de bandbreedte en het minimum aantal uren reëel zijn. De kantonrechter Enschede gaat hierin nog een stapje verder.
